光寶科技(2301)宣布獲得《天下雜誌》2014企業公民獎，蟬聯8屆獲此殊榮。在企業社會責任意識普及、獎項競爭激烈的今年，光寶以其全方位推動企業社會責任，從傳統PC領域順利轉型，長期維持穩定獲利能力；2013年並獲得道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)電腦硬體類組全球領導企業 (Industry Leader)，接軌國際永續管理標準以及逾十年長期投入人才培育、扶助弱勢及社區關懷等社會參與行動，獲得評審團高度一致肯定。
     光寶科技一直以來致力成為世界級的卓越公司，以建立多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會作為CSER (Corporate Social Environmental Responsibility)的願景。在高階主管負責制定策略並積極推動下，企業社會責任已內化成為光寶集團的價值競爭力與企業文化。2013年光寶不但連續第三度獲選DJSI中「道瓊世界指數」及「道瓊新興市場指數」成份股，更獲電腦硬體類組(即電腦及週邊與辦公室電子類組)全球第一名產業領導企業 (Industry Leader)殊榮，這說明光寶以CSR作為中長期的發展策略，已成功與國際永續管理標準接軌。2014年七月，光寶在公司治理上也獲得「證券暨期貨市場發展基金會」給予資訊揭露評鑑A++的肯定。
    《天下雜誌》「企業公民獎」以四大面向－「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」及「環境保護」評選台灣最佳企業公民。在「企業承諾」方面，光寶自2013年起，員工協助方案(Employee Assistance Programs，EAPs) 正式上路，提供24小時免付費電話或email高度保密的諮詢服務。員工如遇工作、生活或健康相關議題困擾，有心理、管理、法律或醫療諮商需求時，將由專業人員如律師、家庭醫師與心理諮商師等，提供立即、專業的協助。每月亦發行EAPs電子報，協助每位同仁擁有健康的身心、享受平衡的工作與生活。
     人才培育、扶助弱勢及社區關懷則是光寶長年投入社會參與的核心領域。為推動華人創意能量於國際舞台發光發熱，創立14年業已發展為全球華人規模最大的工業設計競賽--光寶創新獎， 2013年以「微設計：Simplicity」為題，鼓勵設計師發揮「極簡」精神，透過創新設計聚焦解決現有的問題，吸引超過3,000位設計師報名、投遞作品超過2,000件，創下參與規模新記錄。光寶文教基金會推動的『社區認輔』計劃，經由長期培訓認輔志工實踐「社區愛厝邊情」的精神。16年來每年培育超過1,100位志工，投入校園弱勢學童與失能家庭身心靈的關懷、陪伴與照顧，開發超過50堂父母學學程，內容涵蓋心理、社工，多元文化，五感開發、生活美學（環境），生命教育（品格）及生命敘事（故事、敘事、自由書寫）等，並於2013年歲末集結出版專書「春與夏的漫步~六堂靜心課提案」，嘉惠更多父母。

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